MPH (elle/il)
Emily Wagner
Responsable des initiatives stratégiques
LANGUES PARLÉES
Anglais
Actuellement basé à
Vancouver, BC
CONTACT
Emily Wagner est une femme blanche cisgenre et une colonisatrice non invitée qui vit et travaille sur les terres ancestrales volées et occupées des xʷməθkwəy̓əm (Musqueam), Sḵwx̱wú7mesh Úxwumixw (Squamish), et səl̓ílwətaɬ (Tsleil-Waututh) Peuples, colonialement connus sous le nom de Vancouver.
Emily est une professionnelle de la recherche et de l'évaluation qui possède plus de vingt ans d'expérience dans le monde universitaire, les soins de santé et les organisations à but non lucratif. Elle se concentre sur la promotion de l'équité, la prise de décision fondée sur des données probantes et le changement au niveau du système dans les secteurs de la santé mentale, de la toxicomanie et de la santé publique.
Avant de rejoindre Changemark, Emily était directrice exécutive de l'Initiative d'action communautaire, où elle a dirigé l'organisation pendant une période de renouvellement et de croissance stratégique - en obtenant une multiplication par cinq des investissements provinciaux pour les programmes de santé mentale et de toxicomanie menés par les communautés et en intégrant des approches d'octroi de subventions basées sur la confiance et centrées sur les relations. Auparavant, elle a occupé le poste de rédactrice médicale principale au BC Centre on Substance Use, où elle a dirigé l'élaboration de lignes directrices cliniques provinciales et nationales, et celui de directrice du programme de recherche au Women's Health Research Institute, où elle a supervisé plus de 20 études cliniques et collaborations de recherche nationales.
Chez Changemark, Emily dirige des initiatives stratégiques qui renforcent l'infrastructure de recherche et d'évaluation de l'entreprise, les stratégies de développement de subventions et les partenariats intersectoriels. Elle apporte une vaste expérience dans les domaines de la politique, de la conception de programmes et des opérations, aidant les équipes à mettre en place des systèmes qui favorisent des résultats équitables et soutiennent des changements significatifs menés par les communautés.