Keeno Ahmed-Jones, MA (elle)
Planification stratégique et développement organisationnel
Anglais
Planification stratégique et développement organisationnel
Keeno Ahmed-Jones est une consultante en organisation, une écrivaine et une éducatrice qui vit sur les territoires ancestraux non cédés des nations xʷməθkʷəy̓əm (Musqueam), Sḵwx̱wú7mesh (Squamish) et səlilwətaɬ (Tsleil-Waututh). Cumulant plus de 20 ans d'expérience dans l'éducation et le développement organisationnel, Keeno apporte un ensemble unique de compétences à ses clients au Canada et aux États-Unis, qui comprennent des organisations privées et à but non lucratif, des établissements d'enseignement et des agences gouvernementales. Elle se consacre à l'amélioration de l'efficacité organisationnelle en utilisant des processus participatifs fondés sur la recherche, les meilleures pratiques et une compréhension profonde des défis et des opportunités associés à la conduite d'un changement significatif.
Parmi ses travaux récents, citons la direction d'une équipe d'acteurs clés issus de multiples secteurs afin d'améliorer l'accès à l'éducation pour les communautés à risque, la mise en œuvre d'un plan stratégique pour un programme communautaire de formation en santé mentale et la supervision de la conception, du développement et de la mise en œuvre d'un programme d'accréditation à grande échelle au service de plus de 27 000 personnes par an.
La passion de Keeno est d'aider les organisations propulsées par une mission à élaborer des programmes et des politiques qui traitent des questions sociales urgentes et font progresser l'intérêt public. Sa capacité à naviguer dans des systèmes complexes, à mobiliser des perspectives diverses et à développer des solutions innovantes la positionne comme une partenaire de confiance dans la conduite de changements durables et transformateurs au sein des organisations et de leurs écosystèmes plus larges.
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